2月17日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了中央第十一輪巡視的14家單位反饋情況。

巡視組指出，光明日報社政治家辦報意識不夠強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，編委會把方向、管大局、保落實(shí)不夠得力，服務(wù)黨和國家大局不到位，報紙思想文化特色淡化，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大知識分子的橋梁和紐帶作用不夠，個別宣傳報道存在導(dǎo)向偏差；黨的建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，組織建設(shè)薄弱，執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定不嚴(yán)；作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不絕，形式主義、官僚主義等一些突出問題仍未有效解決；“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，全面從嚴(yán)治黨不力，存在利用新聞宣傳職務(wù)影響謀取利益問題，對直屬單位和派出機(jī)構(gòu)管理寬松軟，紀(jì)檢監(jiān)督不力等。

經(jīng)濟(jì)日報社“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹黨中央決策部署不到位，擔(dān)當(dāng)精神不足，積極主動作為不夠，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展輿論作用發(fā)揮不夠得力，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，過度追求經(jīng)濟(jì)利益；重業(yè)務(wù)輕黨建，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，組織生活平淡化、隨意化，存在“好人主義”，黨組織建設(shè)薄弱，有的長期不換屆；執(zhí)行選人用人程序和規(guī)定不嚴(yán)格，違規(guī)提高相關(guān)人員職級待遇，存在違規(guī)兼職、兼職取酬問題；“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨寬松軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不絕，采編經(jīng)營“兩分開”不徹底，對下屬單位管理不力，一些單位和人員利用宣傳資源謀取不正當(dāng)利益。

全國臺聯(lián)黨組“四個意識”不夠強(qiáng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央精神不及時不主動，貫徹落實(shí)中央決策部署特別是中央群團(tuán)工作會議精神不到位，橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分；黨的建設(shè)抓而不緊，存在虛化弱化現(xiàn)象，黨組自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，一些基層黨組織軟弱渙散，“三會一課”制度落實(shí)不夠，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不深入，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格；管黨治黨存在寬松軟，“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)缺位；執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，會議培訓(xùn)、國內(nèi)出差、公車使用、講課費(fèi)等方面存在違規(guī)問題；機(jī)關(guān)管理松散、紀(jì)律松弛，存在廉潔風(fēng)險等。

中央編譯局“四個意識”不夠強(qiáng)，對中央精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時，主責(zé)主業(yè)不突出，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位；局長辦公會定位不準(zhǔn)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不充分；黨的建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)，基層黨建工作薄弱，黨員發(fā)展工作滯后；選人用人把關(guān)責(zé)任虛化，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，存在“小圈子”現(xiàn)象；全面從嚴(yán)治黨不力，履行“兩個責(zé)任”不到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多有發(fā)生，“四風(fēng)”問題仍然存在，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，有的部門濫發(fā)津補(bǔ)貼；資金、資產(chǎn)管理存在漏洞，存在廉潔風(fēng)險。

中國外文局“四個意識”不夠強(qiáng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央精神不夠及時，局長辦公會履行黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不夠有力，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位；主責(zé)主業(yè)聚焦不足，貫徹落實(shí)中央改革部署不堅(jiān)決；考核導(dǎo)向走偏，存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象；黨的建設(shè)薄弱，基層黨組織不健全，黨員發(fā)展工作滯后，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)；執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)，群眾滿意度不高；全面從嚴(yán)治黨不力，履行“兩個責(zé)任”不到位，對一些問題線索長期擱置，存在廉潔風(fēng)險；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生，“四風(fēng)”問題仍然存在。

國家自然科學(xué)基金委員會黨組“四個意識”不夠強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化，貫徹落實(shí)中央重大決策部署不到位，主動對接國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、培育重大科研成果不夠。黨的建設(shè)有所虛化，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，基層黨組織出現(xiàn)軟弱渙散，黨支部不按時換屆、流動黨員不按規(guī)定轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系問題突出。黨管干部不夠嚴(yán)，違規(guī)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、干部長期不交流。履行“兩個責(zé)任”不到位，全面從嚴(yán)治黨失之于寬松軟。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、收受禮品等問題依然存在。基金資助存在“人情項(xiàng)目”傾向，廉潔風(fēng)險較大。

中國工程物理研究院黨委“四個意識”不夠強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實(shí)中央有關(guān)重大決策部署不夠到位。黨的建設(shè)虛化，理想信念教育不夠，“兩彈一星”精神淡化，“三會一課”等制度執(zhí)行不到位，基層黨支部工作軟弱作用發(fā)揮不力。黨管干部不夠嚴(yán)，違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)、設(shè)立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，黨管人才不夠有力，中青年科技骨干人才不足。履行“兩個責(zé)任”不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出。工程建設(shè)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管薄弱，廉潔風(fēng)險較大。

中國宋慶齡基金會黨組“四個意識”不夠強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話和批示精神不及時；政治定位不夠準(zhǔn)，聚焦主責(zé)主業(yè)不突出，有些公益項(xiàng)目沒能形成示范效應(yīng)，橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分；維護(hù)基金會聲譽(yù)不夠，影響了公信力。黨的規(guī)矩意識不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；黨建工作抓而不實(shí)；選人用人工作不規(guī)范，干部群眾認(rèn)可度不高。全面從嚴(yán)治黨不夠有力，“兩個責(zé)任”落而不實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏松偏軟；貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在；財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險。

中國殘疾人聯(lián)合會黨組“四個意識”不夠牢固，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人工作重要指示開拓性不強(qiáng)、措施抓得不實(shí)，統(tǒng)籌推動中央助殘政策落地不到位；機(jī)關(guān)黨建工作薄弱，基層黨組織軟弱渙散，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，執(zhí)行干部選任程序不規(guī)范，出國（境）管理不嚴(yán)格；層層落實(shí)主體責(zé)任不到位，“四風(fēng)”問題禁而不絕，機(jī)關(guān)化、官僚化問題依然存在；一些下屬單位依仗機(jī)關(guān)資源搞副業(yè)，服務(wù)職能弱化，廉潔風(fēng)險較大。

中國浦東干部學(xué)院黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實(shí)“黨校姓黨”要求有待加強(qiáng)，黨性教育不夠突出；領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用不夠，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，政治敏感性需要加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱，基層黨組織存在違規(guī)違紀(jì)問題；選人用人工作不規(guī)范，存在違規(guī)兼職取酬、干部檔案材料缺失等問題。主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失；存在公款旅游等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；科研經(jīng)費(fèi)使用問題較多，存在利用教學(xué)資源牟利問題，后勤監(jiān)管漏洞較大，鋪張浪費(fèi)問題較突出。

中國井岡山干部學(xué)院黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實(shí)“黨校姓黨”要求有待加強(qiáng)，教學(xué)與科研存在脫節(jié)現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用不夠，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，對授課內(nèi)容把關(guān)不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作重視不夠，機(jī)關(guān)黨委作用虛化，基層黨組織工作薄弱，“三會一課”制度執(zhí)行不到位；選人用人不規(guī)范，有的檔案材料缺失。“兩個責(zé)任”落實(shí)不力，對違規(guī)違紀(jì)問題處理不嚴(yán)；存在公款送禮等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；存在利用培訓(xùn)資源謀取私利問題；科研管理不規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)問題較多；項(xiàng)目建設(shè)存在廉潔風(fēng)險。

中國延安干部學(xué)院黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實(shí)“黨校姓黨”要求有待加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用不夠，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。機(jī)關(guān)黨委作用弱化，“三會一課”等制度執(zhí)行不到位；選人用人工作不規(guī)范，存在違規(guī)兼職、干部檔案材料缺失等問題。“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，對違規(guī)違紀(jì)問題處理不嚴(yán)；公款旅游等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在；后勤管理和物資采購監(jiān)管不力，廉潔風(fēng)險較大；科研項(xiàng)目管理不完善，經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)問題較多；委托培訓(xùn)違規(guī)問題時有發(fā)生。

中央人民廣播電臺分黨組黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，對有的節(jié)目政治把關(guān)不嚴(yán)。黨的喉舌作用發(fā)揮不夠充分，改革創(chuàng)新缺乏擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)媒體融合滯后。黨建工作比較薄弱，干部選拔任用不夠規(guī)范，隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨意識不夠強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬松軟，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，廉潔風(fēng)險防控不到位。

中國法學(xué)會黨組黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，結(jié)合自身職能落實(shí)中央決策部署比較欠缺；政治意識不夠強(qiáng)，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)不足，意識形態(tài)工作機(jī)制不健全；一些部門和單位存在趨利化傾向，對所屬研究會監(jiān)管不嚴(yán)。對基層黨建和系統(tǒng)黨建工作重視不夠、工作抓的不實(shí)，開展黨的組織生活不嚴(yán)格，落實(shí)雙重組織生活和“三會一課”制度不到位。干部選拔管理不夠規(guī)范，存在違規(guī)兼職取酬等問題。全面從嚴(yán)治黨不力，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，出國（境）團(tuán)組和經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)格，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和課題立項(xiàng)存在廉潔風(fēng)險。

同時，巡視組在各單位均收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。