洞發(fā)〔2008〕37號(hào)
中共洞口縣委
關(guān)于印發(fā)《洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直副局以上單位黨組織:
《洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》已經(jīng)縣委常委會(huì)議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請及時(shí)向縣委組織部反映。
中共洞口縣委
洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督
及外出請銷假暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為便于加強(qiáng)對縣管干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律的自覺性,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),確保正常的工作秩序和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于縣委、人大、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察及其工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位中的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部;各人民團(tuán)體、事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部;副科級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部工作考勤
第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作考勤,執(zhí)行以下制度:
(一)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部按照國家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行工作日考勤制度,每月工作時(shí)間不得少于應(yīng)出勤天數(shù)。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每月出勤天數(shù)中,應(yīng)有三分之二以上的時(shí)間吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或村、組。
(二)有關(guān)單位對科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真進(jìn)行每日考勤紀(jì)實(shí),同時(shí)實(shí)行上下班簽到制度,每個(gè)季度對考勤情況要匯總備案,并如實(shí)填好《洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況匯總備案表》分別于4月10日、7月10日、10月10日和次年1月10日前將上季度的匯總備案表報(bào)送縣委組織部。
(三)科級領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸5—10天、累計(jì)10—20天的,予以誡勉,年度考核不得定為優(yōu)秀等次;連續(xù)11—15天、累計(jì)21—30天,年度考核定為不稱職;連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的,按有關(guān)規(guī)定,予以辭退。
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理
第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,執(zhí)行下列制度:
(一)縣紀(jì)委、縣委組織部對全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有日常監(jiān)督責(zé)任。
(二)主管部門對下屬單位的科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有日常監(jiān)督責(zé)任。
(三)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”對班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有日常監(jiān)督責(zé)任。
(四)對科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的內(nèi)容是:進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、黨風(fēng)廉政教育;對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出,進(jìn)行糾正;對發(fā)現(xiàn)的重大、突出的問題及時(shí)向上級黨組織及干部主管部門報(bào)告。
(五)縣委組織部每半年應(yīng)召集一次領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)席會(huì)議,參與部門包括縣紀(jì)委、監(jiān)察局、法院、檢察院、公安局、審計(jì)局、綜治辦、計(jì)生局、信訪局、安監(jiān)局。對通過干部管理監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)反映出的問題,應(yīng)及時(shí)歸納整理并向縣委報(bào)告。
(六)對因干部日常監(jiān)督不力而發(fā)生嚴(yán)重問題的,負(fù)有日常監(jiān)督責(zé)任的單位當(dāng)年度不得評為先進(jìn)集體,負(fù)有日常監(jiān)督責(zé)任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年度不得評為先進(jìn)個(gè)人、年度考核不能為優(yōu)秀人員。
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假辦法
第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私外出或者因故不能在崗工作的,必須按照規(guī)定履行請假審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意離開工作崗位。
第六條 本辦法所稱外出,包括因公和因私外出,具體指以下幾種情況:
(一)工作日離開洞口到省內(nèi)其他地方;
(二)離開本省到外省(市、縣);
(三)出國(境);
(四)防汛期、特別防護(hù)期等特殊時(shí)期外出的。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部離崗一日以上,符合下列情形之一的,須書面報(bào)告審批:
(一)因公因私外出,須離開洞口的;
(二)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的;
(三)申請?zhí)接H假、病假、事假、年休假的;
(四)因公因私出國(境)的;
(五)其他事由需要請假的。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部請假應(yīng)履行以下程序:本人提出書面申請(同時(shí)抄報(bào)縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦),說明請假事由和請假起止時(shí)間,并附有關(guān)材料;報(bào)請縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);組織部備案;返回后兩日內(nèi)向分管縣級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,到組織部銷假。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部請假,按照下列審批權(quán)限進(jìn)行:
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記請假由縣委書記批準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長請假由縣長批準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一般不得同時(shí)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn);
(二)縣直單位黨政正職請假,應(yīng)征得縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意,由縣委書記批準(zhǔn),其中行政正職須同時(shí)報(bào)請縣長同意;
(三)縣委常委、縣人大常委會(huì)主任、縣政協(xié)主席請假由縣委書記批準(zhǔn);縣政府副縣長請假由縣長批準(zhǔn);縣委系列的調(diào)研員、正縣級干部、副調(diào)研員、副縣級干部由縣委副書記批準(zhǔn);縣政府系列的調(diào)研員、正縣級干部、副調(diào)研員、副縣級干部請假由常務(wù)副縣長批準(zhǔn);縣人大常委會(huì)副主任、正副縣級干部和縣政協(xié)的副主席、正副縣級干部請假分別由縣人大常委會(huì)主任、縣政協(xié)主席批準(zhǔn),同時(shí)經(jīng)縣委組織部報(bào)市委組織部備案。
(四)縣直單位黨政副職(含副科級機(jī)構(gòu)正職及副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員)請假,由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意;報(bào)縣委組織部備案。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職請假,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn),報(bào)縣委組織部備案;
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部請病假須持醫(yī)院相關(guān)證明,按照上述程序辦理。需要續(xù)假的,應(yīng)提前報(bào)告。續(xù)假與請假審批權(quán)限相同。
(七)外出三天以上,應(yīng)在外出前三天填寫《洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假呈批表》(樣式附后,可自行復(fù)制)。正、副科級領(lǐng)導(dǎo)的請假呈批表送縣委組織部干部組備查。
(八)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部履行完上述程序后,須到縣委組織部辦理請銷假手續(xù)。
(九)領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假應(yīng)由本人辦理。非緊急情況,不得以打電話或口頭報(bào)告的形式請假;也不能趁外出前匆匆忙忙請假。
第十條 各單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出或者是領(lǐng)導(dǎo)干部集體外出,按規(guī)定請銷假,應(yīng)分別在成行前和回來后,將請假和銷假的情況及時(shí)報(bào)縣委組織部備案。
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出,屬于辦理公務(wù)的,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)書面或者口頭報(bào)告工作任務(wù)完成情況;參加會(huì)議的,應(yīng)形成會(huì)議傳達(dá)提綱或書面匯報(bào)材料;有考察任務(wù)的,應(yīng)形成考察報(bào)告;學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,應(yīng)形成學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)送組織部門備案。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境要嚴(yán)格按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。有關(guān)部門要認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格控制沒有明確公務(wù)目的及實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出國出境考察。
第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反請銷假規(guī)定的,按照干部管理權(quán)限,由紀(jì)檢、組織部門進(jìn)行誡勉談話,年終考核取消評優(yōu)評先資格;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龌蛘哂饧俨粴w的,一律按曠工處理,并進(jìn)行通報(bào);情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第十四條 紀(jì)檢、組織部門要將請銷假制度情況作為干部監(jiān)督管理、干部年度考核和績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期檢查通報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
第十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行日常管理辦法及請銷假管理規(guī)定的情況,將作為對干部和對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察、考核的重要內(nèi)容。違反規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十六條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直副局以上單位黨委(黨組)可參照本辦法,結(jié)合實(shí)際制定和完善一般干部日常管理辦法及外出請銷假制度,以加強(qiáng)干部的管理工作。
第十七條 本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
附:1.洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假呈批表
2.洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況匯總備案表
主題詞:干部管理 干部監(jiān)督 通知
中共洞口縣委辦公室
(共印200份)
附一:
洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假呈批表
姓 名 |
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單 位 |
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職 務(wù) |
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外出事由 |
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外出期間 主要停留地 |
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主要同行人員單位、職務(wù) |
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外出時(shí)間 |
自 年 月 日至 年 月 日,共 天 | ||
外出期間 何人主持工作 |
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分管領(lǐng)導(dǎo) 意 見 |
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縣委、縣政府 主要領(lǐng)導(dǎo)意見 |
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銷假日期 |
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注:填表前,請?jiān)敿?xì)閱讀《洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》
聯(lián)系電話:
填表日期: 年 月 日
附二:
洞口縣領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況匯總備案表
( 年第 季度)
單位(蓋章): 填報(bào)日期: 年 月 日
統(tǒng) 計(jì) 要 素 |
年 月— 年 月 共計(jì) 天 其中:工作日 天,法定休假日 天。 | |||||||||||||
姓 名 |
出勤情況(天數(shù)) | |||||||||||||
住 勤 |
出 差 |
下 村 (鄉(xiāng)) |
值 班 |
值 宿 (夜) |
病 假 |
事 假 |
探 親 假 |
年 休 假 |
婚 喪 假 |
生 育 假 |
曠 工 |
遲 到 (次) |
早 退 (次) | |
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備注 |
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說明 |
本表每季度填報(bào)一次,分別于4月10日、7月10日、10月10日、1月10日前將上季度的情況報(bào)送縣委組織部備案。 |
單位領(lǐng)導(dǎo)(簽名:) 統(tǒng)計(jì)人(簽名):
聯(lián)系電話: