參與社區(qū)建設　延伸教育成效

    江蘇連云港市充分發(fā)揮社區(qū)黨組織管理黨員的優(yōu)勢，切實加強在職黨員“八小時以外”管理，組織他們積極參與社區(qū)建設，維護社區(qū)穩(wěn)定，促進先進性教育取得實效。
        做好社區(qū)在職黨員登記一本賬。全市100多個社區(qū)建立健全社區(qū)在職黨員基本資料臺賬，全面掌握本社區(qū)在職黨員的所屬單位、年齡、知識結構、業(yè)務專長等情況，組織社區(qū)黨員參與社區(qū)公益勞動、義務聯防、醫(yī)療服務、專題活動、結對幫扶、計生服務等活動，并及時掌握社區(qū)內在職黨員住所和單位變更情況。目前，全市已有8000多名在職黨員在社區(qū)登記。
        連云港市每周確定一天為黨員“奉獻日”，組織轄區(qū)黨員開展幫教、扶貧、巡邏、護綠、清掃等義務活動。社區(qū)在職黨員根據自己的特長和工作特點，主動認領服務崗位，先后與1000多個貧困家庭結成幫扶對子，幫助3000多名下崗職工實現再就業(yè)，資助困難戶自主創(chuàng)業(yè)70多個。朐陽街道錦化社區(qū)地處偏遠，廁所年久失修，排水設施老化，黨支部組織社區(qū)黨員利用3個“奉獻日”時間，清除垃圾，挖通排水溝，修好了廁所，得到居民一致好評。
        社區(qū)黨支部建立雙向反饋制度，與黨員所在單位管理實行對接。他們把在職黨員在社區(qū)中參與弱勢群體幫扶、集體學習、公益活動、黨員責任區(qū)、文體活動5項內容情況記錄在管理卡中，根據在職黨員參與社區(qū)活動情況，分別給每名黨員評出五星至一星不同檔次，向在職黨員所在單位黨組織反饋，以便黨員所在單位對黨員本人作出全面的評價。