日前，中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站披露多起高級領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神的典型案件。跨越紀律紅線的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論級別高低，一樣難逃黨紀國法“天網(wǎng)恢恢”。廉政專家認為，反腐倡廉從沒有“世外桃源”，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)成為作風建設(shè)的排頭兵。

部分高級干部違反中央八項規(guī)定精神

今年一季度，中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站已公布4起省部級干部違反中央八項規(guī)定精神問題，同時有6名中央國家機關(guān)司局級干部因同樣的問題被通報。五一假期結(jié)束后，中央紀委又集中通報基層紀檢部門查處的68起類似案件。“中國網(wǎng)事”記者發(fā)現(xiàn)，這些典型案件的案由，多是以往屢犯屢治的“老毛病”。

——頂風違規(guī)發(fā)放津補貼。國土資源部油氣資源戰(zhàn)略研究中心黨委書記、副主任趙先良，2013年至2015年任該中心主任期間，同意中心以發(fā)放加班費、過節(jié)費、有價證券和支付憑證等形式，違規(guī)發(fā)放津補貼，受到黨內(nèi)警告處分。

——對文件要求視若無睹，公車私用成習慣。農(nóng)業(yè)部中國農(nóng)科院后勤服務(wù)中心黨委書記吳勝軍，2007年至2016年3月違規(guī)長期占用下屬單位車輛，在2016年2月農(nóng)科院下發(fā)相關(guān)文件后，仍未按要求對所占用車輛停駛封存，受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

——違規(guī)接受企業(yè)超標宴請。商務(wù)部中國紡織品進出口商會原黨委書記、會長江輝與副會長張新民，2016年11月組團參加2016年秋季廣交會期間，違規(guī)接受會員企業(yè)的高標準宴請，分別受到黨內(nèi)嚴重警告處分、黨內(nèi)警告處分。

山東省委黨校校刊部主任譚建認為，作風問題有反復(fù)性與頑固性，領(lǐng)導(dǎo)干部屢屢觸碰高壓線，說明這些人對紀律紅線、中央八項規(guī)定精神紅線缺乏足夠敬畏。這也反映出，僥幸心理仍有一定市場，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力并未得到完全有效的監(jiān)督。有的人還試圖用徇私枉法手段來實現(xiàn)權(quán)力變現(xiàn)。

干部級別越高，越要盯緊作風紅線

違反中央八項規(guī)定精神，并不會因干部級別不同而有所區(qū)別。中央紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站連續(xù)披露典型案件，更表明反“四風”不會一陣風。廉政專家認為，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部，切莫高高在上，把自己的職位異化為不受監(jiān)督的“世外桃源”。

網(wǎng)友“可愛的她”就說：“必須要堅決打擊，這就像是頑固病一樣。”也有網(wǎng)友表示，都是別人犯膩了的錯，怎么還有人“前赴后繼”，為什么有的高級領(lǐng)導(dǎo)干部展現(xiàn)出與職務(wù)、職位不匹配的道德素養(yǎng)？

“一些高級領(lǐng)導(dǎo)干部也犯違反中央八項規(guī)定精神的錯誤，根源在于思想松懈。”譚建說，作為關(guān)鍵少數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部倘若不能在紀律與規(guī)矩上率先達標，對政風、世風都會帶來極大的傷害。

北京大學廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認為，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，在內(nèi)心深處存有特權(quán)思想，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至存有“世外桃源”的錯誤想法。

同時，廉政專家表示，從典型案例中也能捕捉到積極變化。一段時間以來，保持高壓懲治腐敗、營造“不敢腐”氛圍的努力取得一定成效。不少涉事領(lǐng)導(dǎo)干部，已不敢公然違反中央八項規(guī)定精神，毫無顧忌地滿足個人私欲。但試圖依靠謊言、造假來蒙混過關(guān)，仍未禁絕，但終究逃不掉相應(yīng)懲處。

扎緊領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督籬笆

落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。2016年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題4.1萬起，處理黨員干部5.8萬人，給予處分4.3萬人。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，揪住公權(quán)運行的關(guān)鍵少數(shù)，加強“不敢腐”的氛圍，也符合社會公眾期待。

莊德水認為，高級領(lǐng)導(dǎo)干部不能高高在上，職位越高受到的監(jiān)督就越多，擁有更強的自覺性，自覺做公私分明、尚儉戒奢的表率。“每個人都可以追求怡然自得的理想空間，切莫把自己所處的職位看作不受監(jiān)督的‘世外桃源’。”

譚建、莊德水等專家建議，打消部分領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的僥幸心理，需出臺更多細化措施，制定更多保證權(quán)力正常運行的“硬約束”。同時，要創(chuàng)新方式方法，加強監(jiān)督，特別是要更多地發(fā)揮社會力量的作用，進一步完善現(xiàn)有監(jiān)督體系和結(jié)構(gòu)。

江西省社科院專家黎康認為，包括中央八項規(guī)定在內(nèi)的制度規(guī)定已有不少，關(guān)鍵是如何不打折扣地落實下去。“各級干部尤其是高級干部，尤其要帶頭加強自律，不能置身其外，必要時候甚至還需要犧牲一些隱私空間，以便更好地接受各方監(jiān)督。”