【模擬案例】

李某，某村黨支部書(shū)記。在協(xié)助鎮(zhèn)政府開(kāi)展農(nóng)村危房改造工作中，李某以他人名義申報(bào)資格，騙取國(guó)家危改補(bǔ)貼。經(jīng)群眾舉報(bào)并查實(shí)后，組織給予李某相應(yīng)黨紀(jì)處分。受處分后的李某心理包袱沉重，工作積極性不高。有人建議鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行教育開(kāi)導(dǎo)，但鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為“處分過(guò)就完事了”，教育開(kāi)導(dǎo)與自己沒(méi)有關(guān)系。后來(lái)，自暴自棄的李某再次走上違紀(jì)道路。

【案例分析】

《條例》第四條規(guī)定，黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（五）懲前毖后、治病救人。處理違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。第一百一十五條規(guī)定，黨組織有下列行為之一，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分：（三）黨員受到黨紀(jì)處分后，不按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系對(duì)受處分黨員開(kāi)展日常教育、管理和監(jiān)督工作的。

本案中，李某受處分后心理包袱沉重，工作積極性不高，這是受處分后心態(tài)不正的典型表現(xiàn)。對(duì)此，了解相應(yīng)情況的鎮(zhèn)黨委應(yīng)按照干部管理權(quán)限，對(duì)其進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)教育。然而，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人卻錯(cuò)誤地認(rèn)為“處分過(guò)就完事了”，不履行相應(yīng)責(zé)任，并在某種程度上導(dǎo)致李某再次違紀(jì)，這是典型的違反《條例》第四條和第一百一十五條規(guī)定的表現(xiàn)，應(yīng)追究直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的相關(guān)責(zé)任。（石光輝 編輯整理）