民主生活會(huì)是黨在長(zhǎng)期建設(shè)中逐漸形成的、用批評(píng)和自我批評(píng)的方法解決黨內(nèi)矛盾的組織活動(dòng)制度，作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的“關(guān)鍵動(dòng)作”，目前正在各地有序進(jìn)行著。“紅臉出汗、辣味十足”成為一些地方的民主生活會(huì)上出現(xiàn)的高頻詞，表情包很豐富，但并不能說(shuō)明會(huì)就開(kāi)得成功。

　　近日，中央印發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，民主生活會(huì)也是其中重要一環(huán)，作為常態(tài)化的民主生活會(huì)不能只是“出汗”和“嗆口”，而是解決問(wèn)題。針對(duì)目前民主生活會(huì)開(kāi)展過(guò)程中存在的“干部講真話有顧忌、批評(píng)與自我批評(píng)不夠真誠(chéng)，查擺問(wèn)題停留于表面，貌似尖銳、實(shí)則套話”等問(wèn)題，我們提出改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

　　創(chuàng)造民主條件，謹(jǐn)防弄假作秀。進(jìn)一步解決黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和聯(lián)系群眾的通道，公開(kāi)會(huì)議議程、檢查材料、保障措施等，讓群眾有充足的研究和討論時(shí)間，對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議有記載、有反饋、有落實(shí)。進(jìn)一步確立黨內(nèi)同志間的平等關(guān)系，在民主生活會(huì)上拋開(kāi)職務(wù)級(jí)別因素干擾，以平等的黨員身份討論發(fā)言。進(jìn)一步完善和實(shí)施保障黨員民主權(quán)利的制度，使講真話得到制度力量的保護(hù)。

　　豐富創(chuàng)新形式，切勿機(jī)械教條。在空間上，可以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)普通黨員、群眾代表參加，面對(duì)面聽(tīng)意見(jiàn)受監(jiān)督；也可以“走出去”，根據(jù)主題內(nèi)容到相關(guān)地方、單位和部門現(xiàn)場(chǎng)了解情況，獲取第一手材料。在環(huán)節(jié)上，可以把傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代形式有機(jī)結(jié)合，如面向社會(huì)各界，采用召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、調(diào)查問(wèn)卷、滿意度測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)表、相互交流等多種形式；面對(duì)干部和班子成員，采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)多”等靈活多樣的形式，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。

　　建立考核評(píng)價(jià)制度，防止運(yùn)行空轉(zhuǎn)。開(kāi)展民主生活會(huì)，并確保質(zhì)量成效，僅僅靠黨員干部的主觀自覺(jué)是不夠的，還需要一整套嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)制度來(lái)保障。為此，要把民主生活會(huì)質(zhì)量考核納入到組織建設(shè)、干部管理中，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、選任領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)。同時(shí)，建立民主生活會(huì)情況通報(bào)制度，對(duì)會(huì)議召開(kāi)情況、質(zhì)量測(cè)評(píng)結(jié)果、上年度整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。另外，還要完善群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，加大群眾對(duì)整改效果評(píng)價(jià)的分量，通過(guò)公開(kāi)整改方案，公布整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，明確整改步驟，讓群眾了解和參與整改的全過(guò)程，向干部傳導(dǎo)必須整改的壓力，增強(qiáng)立行立改的動(dòng)力，使群眾評(píng)判有據(jù)，干部落實(shí)不敢懈怠。

　　（黃杏潔 編輯整理）