各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))黨委,縣直局以上單位、省市屬駐縣各單位黨組織:
“捫心三問(wèn)”大討論是縣委開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容,為進(jìn)一步開展好這項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)全縣干部心態(tài)教育活動(dòng)深入開展,根據(jù)《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng)的通知》(洞發(fā)〔2012〕27號(hào))文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體目標(biāo)
通過(guò)開展“捫心三問(wèn)”大討論活動(dòng),即一問(wèn):“我為黨和人民做了什么?”二問(wèn):“黨和人民給了我什么?”三問(wèn):“今后我應(yīng)該做什么?”,引導(dǎo)廣大干部明確職責(zé)是什么,知曉在崗干什么,考慮離崗留什么,教育引導(dǎo)廣大黨員干部知足感恩、愛崗敬業(yè)、理性平和、奮發(fā)進(jìn)取。
二、活動(dòng)時(shí)間
2012年4月中旬至5月中旬
三、活動(dòng)范圍和對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、縣直局以上單位、省市屬駐縣各單位全體干部職工
四、基本內(nèi)容和步驟
1、開展自我剖析。所有黨員干部職工要撰寫一份高質(zhì)量的自我剖析報(bào)告,各單位干部心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將剖析材料整理成冊(cè)。剖析報(bào)告要緊扣三問(wèn)內(nèi)容,符合自身實(shí)際,要有針對(duì)性,不喊口號(hào),避免內(nèi)容空泛、抽象、籠統(tǒng)和雷同。
2、開展大討論。各單位根據(jù)部門實(shí)際,可以以干部大會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、班子成員會(huì)、黨支部(小組)會(huì)議等形式分別召開“捫心三問(wèn)”大討論活動(dòng),確保干部隊(duì)伍中大討論活動(dòng)的全覆蓋。每一名干部職工在參加完大談?wù)撝螅家獙懗鲂牡皿w會(huì)。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。各單位要對(duì)每一名干部職工的剖析報(bào)告和心得體會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并做好文字記錄,點(diǎn)評(píng)實(shí)行“黨政正職評(píng)班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)部門干部,支部書記評(píng)黨員”。各單位點(diǎn)評(píng)整理后的黨政班子成員的“三問(wèn)”剖析材料和心得體會(huì)上報(bào)至縣委干部心態(tài)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、公開“曬”問(wèn)。各單位要在黨務(wù)公開欄或政務(wù)公開欄的顯著位置布置“捫心三問(wèn)”大討論專欄,對(duì)黨政班子成員剖析材料和心得體會(huì)進(jìn)行公開,接受黨員群眾評(píng)議。
5、“問(wèn)”題整改。各單位要對(duì)“捫心三問(wèn)”大討論活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題新情況進(jìn)行梳理,建立臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)管理,著力督查每一名干部逐一進(jìn)行整改。
五、基本要求
1、深化思想認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門各單位要高度統(tǒng)一思想,廣大干部職工要提高認(rèn)識(shí),帶著深厚感情,帶著政治責(zé)任,帶著敬畏之心開展好活動(dòng),力戒形式主義,不做表面文章。
2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門各單位干部心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要落實(shí)責(zé)任分工,安排專人負(fù)責(zé),精心組織實(shí)施。
3、營(yíng)造良好氛圍。要利用各類媒體資源,結(jié)合日常宣傳工作,大力宣傳“捫心三問(wèn)”大討論活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。
4、注重考核評(píng)議。縣委干部心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位進(jìn)行分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估,考評(píng)情況將納入全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。
中共洞口縣委干部心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室