洞組發(fā)[2006]4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中共洞口縣委組織部2006年工作要點(diǎn)》的通知

 

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直副局級(jí)以上單位黨組織：

為全面完成2006年的黨建和組織工作任務(wù)，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究并制定了《中共洞口縣委組織部2006年工作要點(diǎn)》，現(xiàn)予印發(fā)。希各單位黨組織結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案貫徹落實(shí)，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面。

 

 

中共洞口縣委組織部

2006年4月19日

 

中共洞口縣委組織部2006年工作要點(diǎn)

 

根據(jù)中央和省委、市委、縣委的部署及我縣組織工作面臨的新形勢(shì)，2006年全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨委換屆兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，特別是要進(jìn)一步鞏固、深化、推廣“以村（社區(qū)）為主”，不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加速建設(shè)小康洞口提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

繼續(xù)抓好全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)下階段的工作；做好先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果以及“回頭看”工作，抓好先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。全面總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別要注意總結(jié)成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，做好總結(jié)表彰的有關(guān)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)理論研究，組織舉辦全縣“永葆先進(jìn)性”理論研討征文活動(dòng)并向上推薦優(yōu)秀論文。

（二）抓好縣、鄉(xiāng)黨委和縣直局黨委換屆工作。

按照上級(jí)要求完成縣、鄉(xiāng)黨委和12個(gè)縣直局黨委換屆工作，做好古樓鄉(xiāng)直選黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作。落實(shí)縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革目標(biāo)，在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。改革和完善干部考察辦法，重點(diǎn)考察干部勤政廉政、貫徹民主集中制、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面的情況。配合市委組織部做好在我縣進(jìn)行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。正確處理班子調(diào)整與維持正常工作秩序的關(guān)系，確保整個(gè)換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

（三）大規(guī)模、高實(shí)效培訓(xùn)干部。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《邵陽(yáng)市干部教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定》，落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，多渠道、多層次培訓(xùn)干部。興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的高潮，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)理論和《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，注重干部經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)“民營(yíng)為主，工業(yè)強(qiáng)縣”這一發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)辦好科級(jí)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、全市村支部書記培訓(xùn)班等主體班。繼續(xù)開展電子政務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)縣委黨校校園建設(shè)，抓好縣委黨校綜合樓和后勤樓建設(shè)。

（四）認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范干部日常管理。

組織《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施。嚴(yán)格按程序、編制、職數(shù)選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)范性文件，拓寬干部工作思路，建立干部能“上”能“下”機(jī)制，樹立和形成正確的選人用人導(dǎo)向。深化干部人事制度改革。探索和創(chuàng)新干部辭職辭退、輪崗交流、考察考核、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作機(jī)制。做好年輕干部培養(yǎng)鍛煉、后備干部管理及信息化建設(shè)等工作。加強(qiáng)少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部培養(yǎng)。做好老干部工作，推進(jìn)行政管理體制改革，加大事業(yè)單位分類管理改革力度。加大干部思想作風(fēng)建設(shè)力度，定期不定期開展干部作風(fēng)建設(shè)督查，強(qiáng)化約束機(jī)制。全面清理干部檔案，及時(shí)收集整理歸檔材料，加強(qiáng)干部檔案日常管理。

（五）加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

抓好述職述廉、誡免談話和函詢有關(guān)規(guī)定辦法的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，適時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議和測(cè)評(píng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)上存在的問題。落實(shí)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的舉報(bào)受理工作及有關(guān)歷史遺留問題的來(lái)信來(lái)訪受理工作。搞好領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督。建立健全組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

（六）全面加強(qiáng)人才工作。

充分發(fā)揮組織部門對(duì)人才工作牽頭抓總的職能作用，圍繞縣委“民營(yíng)為主，工業(yè)強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好吸引和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作。開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，重點(diǎn)引進(jìn)緊缺和急需的高層次人才。加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)、引導(dǎo)和服務(wù)。緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)人才開發(fā)工作，優(yōu)化人才資源配置，為加速洞口發(fā)展提供人才和智力支持。

（七）鞏固提高基層黨建工作。

全面推廣、深化、鞏固“以村（社區(qū)）為主”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、企業(yè)、“兩新組織”、社區(qū)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)采取“領(lǐng)導(dǎo)掛村、單位聯(lián)村、隊(duì)員駐村”的方式，抽調(diào)干部分駐47個(gè)貧困村開展建設(shè)扶貧工作。認(rèn)真落實(shí)扶助生活困難黨員辦法，幫助解決實(shí)際問題。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。做好黨員發(fā)展工作，規(guī)范和加強(qiáng)黨員檔案管理。進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作。做好民主評(píng)議、處置不合格黨員工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新村級(jí)黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式。按照上級(jí)要求，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，爭(zhēng)取在兩年內(nèi)基本解決村級(jí)組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的問題。積極參加全市“百佳村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所”創(chuàng)建活動(dòng)。搞好居改社，完成社區(qū)換屆和5個(gè)社區(qū)辦公用房建設(shè)工作。加強(qiáng)組工信息和調(diào)研工作，做好黨員信訪工作。在“七一”前夕召開全縣紀(jì)念建黨85周年暨先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，表彰20個(gè)“五個(gè)好”機(jī)關(guān)單位黨組織、30個(gè)“五個(gè)好”村黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10個(gè)群眾滿意機(jī)關(guān)和10名“雙強(qiáng)”村黨（總）支部書記、村主任。認(rèn)真做好向上推薦先進(jìn)典型工作。

（八）抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)工作。落實(shí)已建站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，確保已建站點(diǎn)正常運(yùn)行。深入抓好學(xué)用組織工作，建立完善村校共管共用機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)組織技術(shù)小分隊(duì)進(jìn)村入戶對(duì)站點(diǎn)操作員進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備安全管理。實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃。支持開展農(nóng)村黨員干部學(xué)歷教育。加大教學(xué)資源建設(shè)。加強(qiáng)洞口黨建·遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站的內(nèi)容更新、日常管理和安全維護(hù)工作。

（九）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

按照“實(shí)踐‘三個(gè)代表’，建設(shè)‘六個(gè)組工’”的總體要求，以“公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展好組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部教育、培訓(xùn)和管理，切實(shí)提高組工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。展示換屆之年組工干部公道正派、熟悉業(yè)務(wù)、精益求精、廉潔奉公的良好形象。

 

 

 

主題詞：黨的建設(shè)  組織工作  要點(diǎn)  通知            

主  送：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直副局級(jí)以上單位黨組織    

中共洞口縣委組織部辦公室   2006年4月19 日印發(fā)