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當前位置:洞口黨建>他山之石

山西:完善用人制度 延伸整改成果

2005-07-27 10:01:17  來源: 作者:swallow 編輯:redcloud  字體: 【小】 【中】 【 大】

    針對干部群眾反映選人用人方面的突出問題,山西省委常委會幾次專門討論《省委常委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案》,并于6月末集中出臺“三項規(guī)定”,抓住民主推薦、考察、討論決定三個關鍵環(huán)節(jié),從原則和標準、程序和方法、紀律和監(jiān)督等方面,作出了63109項規(guī)定。
     
為了防止和杜絕違反民主程序、濫用權力現(xiàn)象的發(fā)生,《山西省討論決定領導干部工作規(guī)定》要求,討論決定干部任免“絕不允許個人說了算,不得顛倒、刪減或變通程序”;“不準以書記辦公會、領導圈閱等形式代替黨委會集體決定干部任免”;“個人不得改變黨委會議集體作出的干部任免決定”;“嚴禁領導干部要求討論決定提拔本人配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔身邊工作人員”;“召開討論決定干部任免的會議要進行全過程記錄,記錄采取手工記錄和錄音記錄方式”。
     
為了防止推薦中存在的草率行為,《山西省推薦領導干部工作規(guī)定》要求,“組織推薦由上級黨委(黨組)或組織部門集體研究確定,下級黨委(黨組)不采用組織推薦的方式向上級黨委(黨組)推薦干部”;個人推薦“必須負責地寫出書面推薦材料并署名”,“說明推薦理由,申明與被推薦人的關系”,“個人推薦必須向黨委(黨組)或組織(人事)部門推薦,不得向領導干部個人推薦,也不允許私下打招呼”;“推薦領導干部要堅持以崗定人的原則,沒有空缺崗位的,不得進行民主推薦干部”。
     
為了防止簡單地以票數(shù)取人,《山西省考察領導干部工作規(guī)定》要求,“考察領導干部要堅持平時考核和選任考核相結(jié)合,既要看民主推薦票數(shù),又要看歷年平時考核和定期考核的情況,全面考察領導干部的德、能、勤、績、廉,防止考察失真失實,防止干部‘帶病提拔’。”
     
山西廣大干部群眾普遍反映“三項規(guī)定”嚴密、科學、公開、透明,是省委匡正用人風氣的一套“整體動作”。
    

 

 

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