為推動市直機關(guān)中層干部竟?fàn)幧蠉彽纳钊碎_展，江蘇省宿遷市決定實行市直機關(guān)中層干部競聘資格準(zhǔn)人制度。
    　宿遷市規(guī)定，市直機關(guān)凡擬晉升正副科級職務(wù)的人員和聘任期滿參與新一輪競爭上崗的人員，均須參加全市統(tǒng)一組織的考試，考試成績合格的，由市委組織部簽發(fā)《市直機關(guān)中層干部競職資格證書》，有效期三年。首次統(tǒng)一考試已于2001年11月下旬進行，從2003年起每年組織一次竟職準(zhǔn)人考試。
    　宿遷市還規(guī)定，市級機構(gòu)改革后，除在2000年6月30日后已實行竟?fàn)幧蠉彽谋Ａ舨糠种袑宇I(lǐng)導(dǎo)職位外，均應(yīng)通過競爭上崗的方式重新確定科級干部人選。各單位凡擬參加中層干部竟?fàn)幧蠉徢曳弦?guī)定條件的人員，可報名參加全市統(tǒng)一組織的閉卷考試。對機構(gòu)改革中因年齡等限制不能繼任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，經(jīng)批準(zhǔn)可不參加考試。市委組織部結(jié)合市直機關(guān)干部的實際，專門編印了《宿遷市黨政機關(guān)中層干部競爭上崗考試大綱（試行）》。市直機關(guān)干部參加統(tǒng)一考試的成績計人競爭上崗總分（占40％，另外專業(yè)測試和演講答辯成績占30％，民主測評和組織考察占30％），考試不合格者不得參加下一環(huán)節(jié)的競爭，原擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，職務(wù)自行免除。對委任制干部改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，聘任制干部享受原職級待遇至聘任期滿。